THE CULTURE CODE ―カルチャーコード― 最強チームをつくる方法 : ダニエル・コイル, 楠木 建, 桜田直美
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読了★5つ。
最強の組織(チーム)を作るには、どうすればいいのか。
うまくいっているチームとそうでないチームを分けている因子は何か。
それは、
高度なスキルをもつ優秀なメンバーを集めることではない、
迅速な意思決定と実行でもない。
強いリーダーの存在でもない。
じゃあ、何が、重要な因子なのか。
実際の企業の話や研究機関の実験結果などを踏まえ解き明かしていく。
そのそれぞれの実例も面白いので、本に引き寄せられる。
トニー・シェイの話やピクサーの話は面白い。
関連:
#7217 【書籍】だから僕たちは、組織を変えていける@日記 - HE PROJECT3 2024-09-14
6/19のブン
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『人工知能はどのようにして「名人」を超えたのか』
の記事はこちら(#4995)
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