ソリューション営業プロフェッショナルIT営業のための自分力養成講座: 営業力強化というリストラ
http://pro-eigyo.blogspot.com/2010/05/blog-po...
引用:
『
「営業を増やした」という件の社長の発言ですが、実は、シニア・エンジニアの多くに「営業」という役職を与え、「さあ、仕事を取ってきなさい」といっているだけのことなのです。
つまり、「営業」の現場に求められる仕事内容や役割が変わっているにもかかわらず、これに対処することなく、従来通りの考えで、エンジニアから「営業」への人材移動を前倒しにしただけのことなのです。これは、エンジニアが、ダブつていている現状に対処するための「社内リストラ」にすぎないのです。
仕事を取ってくることが「営業」の仕事ですから、それができなければ、評価は下がります。評価が下がれば、昇給や昇進を抑制できる。また、さらに業績が下がれば、本当のリストラの対象にもできるのです。
』
---------------
追記(2010/05/25-06:46)
うおー、深いですね〜。
というか、こわいですね〜。
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少し関連:
#1406 めろんの季節@日記 - HE PROJECT3 2008-08-10
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『スタンフォードのストレスを力に変える教科書』
の記事はこちら(#4661)
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