キングダム 最強のチームと自分をつくる (神ビジ) | 伊藤 羊一 |本 | 通販 | Amazon
https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4761272619/he...
なんか全然ダメでしたね。響きませんでした。汗
最近読んだダメ本だと、
#5050 【書籍】頭に来てもアホとは戦うな@日記 - HE PROJECT3 2018-08-05
と同じくらいダメでした。
キングダムを知らないからダメだと思っちゃうのかな〜。
よく分かりませんが。
悪くいうとキングダムの人気に便乗した本でしょ。
まあ、これを読む人は、キングダムも好きな人が多いとは思うけれど。
そういう人には響いているのかな〜。
基本的には、リーダーシップ論の入門書。
書いていることは正しいと思うし、順序立ても良くできてる。
理由とだからするべきことなどもちゃんと書かれている。
だけれども、普通のことが書かれ過ぎていて、何だかな〜って感じ。
だからといって、じゃあ、
そのリーダーといわれる人たちがするべき普通のことができているのかと言われると
別にできてないけどね。
例えば、
・目標とか夢とかチームで共有してるの?とか
・プレゼントかうまくできてるの?聞く人にちゃんと語ってますか?とか
・自分の感情「ありがとう」とか「助かったよ」とかを口に出して、メンバーに伝えてますか?とか
他にもいろいろあるけれど、
こういうヤツね。
でもさ、こんなの程度の問題だからな〜。
あと、リーダー論、リーダーシップ論を語る人には、是非問いたいが、
いつも言っていることだけれど、スティーブ・ジョブズのリーダーシップはどうなんですか?
というところである。
日本人の好きなリーダーシップの真逆にいる彼のリーダーシップ論について、なぜうまくいったか語って欲しい。
これは、著者の言葉じゃないけれど、本に載っていた中で、心にとまったので、書いておきます。
(^_^)
「迷ったらワイルドな方を選べ!」
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8/3のブン
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『子どもが聴いてくれて話してくれる会話のコツ』
の記事はこちら(#5389)
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