いちごろさんはTwitterを使っています:
「
なんで日系企業では開発エンジニアの扱いが悪い(給与低い)んだろうか…
仕様書通り、言われた事しかコーディングしません、みたいなのは論外だけど、ちゃんと業務要件理解して、アジャイルっぽくすぐ開発して変更にもすぐに対応できる社内開発エンジニアって外資だとめっちゃ高く評価されるよ。」
https://twitter.com/panda66104256/status/1579...
どうなんだろう。自分としては、日本でも高く評価されている人は高く評価されているけれど、給料が安いってことだと思うけどね。
外国の消防士は名誉もあるし給料も高いけど、日本じゃそうでもないということと一緒かな。
で、理由としては、
開発エンジニアを雇って、それで製品(サービスなど)作って商売している人たちがいて、
そちらが儲からないと開発エンジニアに給料払えないよね。
そうなってくると、世界中で売りまくって、儲けまくっている会社に雇われている開発エンジニアは給料高くなるよね。
だけど、日本で、そういう会社ある?
そういうことだよね(^_^)
また、エンジニアを雇って儲ける方に回った方が良くない?って考え方もあって、
結局、自分がエンジニアやるより、安く雇った方が良くない?ってことだよな。
だからさ、
今なら円安だし、
日本で日本人の優秀なエンジニアを雇って、アメリカ人に売る商売するのが一番お得だと思う。
もうみんなやってるか。(^_^)
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